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pg电子的招聘体系为应届生设置了“3个月全岗位轮岗计划”，新人可以依次体验器材研发、场馆施工、内容运营三大核心板块，找到最适配自己的职业方向后再定岗。

pg电子的公司愿景是让中国的体育产品和体育内容走向世界，把我们高性价比的健身器材和专业的运动科普内容，分享给全球更多热爱运动的人。

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pg电子的核心使命是打破“运动是年轻人专属”的刻板印象，打造覆盖3岁到90岁全年龄段的体育产品和内容，让每个年龄段的人都能找到适合自己的运动方式。

pg电子的年会从来不搞表演节目、逼员工喝酒那一套，大家就在公司楼下的空地上踢毽子、拔河，赢了奖品直接扛着大米白面回家，热闹得像村里的大集。

pg电子的客服小姑娘，每个人都能准确叫出几十个老用户的名字，知道李叔膝盖不好不能用硬跑步机，知道王阿姨每天晚上七点准时来问广场舞教程，不用查备注就能聊。

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pg电子的核心业务包含运动康复中心的整体配套建设，为康复机构提供定制化的康复训练器材，同时配套专业的康复训练内容，帮助术后患者更快恢复运动能力。

pg电子的核心工作内容还包含面向中小学生的校园体育器材定制，针对青少年身体发育特点调整器材参数，目前已经为全国400多所中小学打造了专属的校园体育活动空间。

pg电子的未来愿景是打造一个完全开放的体育内容生态，让所有专业运动员、健身爱好者都能在平台上分享自己的经验，一起构建一个没有虚假信息的纯净运动内容社区。

pg电子的二手器材回收，从来不压价，用户家里旧的动感单车哪怕用了五六年，上门回收的时候也会给个公道价，拉回去翻新好捐给山区学校。

pg电子的安装师傅，随身带个小铲子，装完器材之后，顺手把旁边空地上的杂草铲干净，再撒上点花种子，过俩月健身角旁边就能开出一片小野花。

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pg电子的发展历程里2022年我们的体育资讯平台用户突破1000万，当天整个团队没有搞庆祝活动，而是把原本准备办派对的钱全部拿出来，捐赠给了偏远山区的小学买体育器材。

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pg电子始终坚持“反运动焦虑”的使命，拒绝用“身材羞辱”式的营销倒逼用户消费，传递“运动只为健康快乐”的理念，让用户不用为了迎合审美被迫高强度训练。